Tugas ke 4 UTS FILSAFAT ADMINISTRASI

Belajar hakekat administrasi berarti mempelajari sesuatu (filsafat administrasi) secara mendalam.

Mendalam berarti tahu akar masalah, serta pemecahannya.

Pemecahannya menggunakan teori (ilmiah), pengetahuan, pengalaman/konsep.

Belajar mendalam tentang (filsafat; philos berarti cinta, sophia berarti bijaksana).

Mengapa kita harus bijaksana?

Karena kita akan dibentuk menjadi pemimpin, yang harus mengambil keputusan secara bijaksana. 

Jadi, dapat dikatakan filsafat berarti cinta kepada kebijaksanaan. Menjadi bijaksana berarti berusaha mendalami hakikat sesuatu. Dengan demikian dapat pula dikatakan bahwa berfilsafat berarti berusaha mengetahui tentang sesuatu dengan sedalam-dalamnya, baik mengenai hakikatnya, funngsinya, ciri-cirinya, kegunaannya, masalah-masalahnya, serta pemecahan-pemecahan terhadap masalah-masalah itu.

Filsafat administrasi adalah berpikir secara matang dan mendalam terhadap hakikat dan makna yang terkandung dalam materi ilmu administrasi. Ontologi administrasi merupakan ilmu pengetahuan yang sifat jangkauannya sangat universal dan menyeluruh dari struktur kehidupan manusia. Epistemologi merupakan bagian dari filsafat ilmu yang mempelajari dan menetapkan kodrat atau skop suatu jenis ilmu pengetahuan serta dasar pembentukannya.

Secara garis besar hakekat filsafat administrasi memiliki keterkaitan atau hubungan relasional dengan pembentukan kompetensi setiap individu dengan bersandarkan teori X (orang yang memiliki sifat buruk/negatif), teori Y (orang yang memiliki sifat baik/positif) dan teori Z (orang yang memiliki sifat gabungan dari teori X dan Y). Dalam hal ini upaya setiap orang dalam mempelajari secara mendalam mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pengambilan keputusan dengan bijaksana secara bersama dalam suatu kelompok tertentu dan di mana ada perencanaan terlebih dahulu hal ini merupakan bagian dari pembentukan kemampuan individual mengenai kemandirian dalam pekerjaan jika mendapat motivasi yang tepat dalam kelompok kerja.

Hakekat filsafat administrasi jika dihubungkan dengan teori faforit pilihan saya yaitu teori perilaku adalah bagaimana kita dapat membedakan perilaku setiap orang mana yang pemimpin dan mana yang bukan pemimpin dari upayanya mempelajari secara mendalam mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pengambilan keputusan secara bijaksana dalam suatu kelompok.